那么多从事电商的人，不知道今年过后还有多少人会坚持，还有多少人会矢志不渝，还有多少人在坚定的学习成长，我这些天一直在想电子商务这十几年到底带给我们什么，以后还会往那发展，下面我们先说已经带给我们的.
十几年的电子商务发展从B2B，到C2C，到B2C电子商务已经完成了从商家之间的贸易到商家和个人贸易的转变，这个和中国传统商业发展惊人相似，中国改革开放也是从国企往民营转变，倒爷摆地摊到开店的转变.这种转变代表电子商务已经渗透到中国除垄断业外的各个行业，但是垄断行业也不甘落后，铁道部的购票网站，移动联通在无线电商的发力，已经证明了电子商务是大势所趋，下面我们分析一下电子商务这些年带给各个领域的变化：
...为了扼制Web2.0页面越来越严重的垃圾信息、群发信息，以及不断蔓延的在Web2.0页面做外链、做SEO的趋势，百度站长平台今日发布了Web2.0反垃圾详细攻略。
根据《Web2.0反垃圾详细攻略》，百度站长平台不仅警告了在博客、论坛、SNS等Web2.0页面发垃圾信息以SEO的部分站长，也对网站管理员提出了防止垃圾信息的建议。百度站长平台《Web2.0反垃圾详细攻略》如下：
一、web2.0站点与垃圾内容
由于大多数web2.0建站系统存在漏洞，攻克技术成本较低，且群发软件价格低廉，容易被作弊者利用，近期我们发现大量web2.0站点被群发的垃圾信息困扰。这些垃圾群发内容无孔不入，除论坛、博客等传统的web2.0站点受到困扰外，现已蔓延到微博、SNS、B2B商情页、公司黄页、分类信息、视频站、网盘等更多领域内，甚至连新兴的分享社区也受到了影响。从以前的论坛帖子、博客日志，扩展到供求信息页、视频页、用户资料页，这些任何由用户填写和生成内容的地方，都会被作弊者发掘利用，形成大量的web2.0性质的垃圾页面。
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百度这几天真的是变化无常，搜索引擎无端出现错误，无法访问，很多网站出现当天快照，搜索结果变化频率及波动范围明显频繁，总之一句话：百度搜索引擎出错频繁。据悉是由于各种因素，百度自身将进行大规模的升级和算法更新。
百度公司透过其百度新闻官方微博对此回应说：“百度新闻近期正在进行算法升级和较大规模改版，旨在进一步提升用户的新闻搜索阅读体验。产品的相关功能也正在进一步优化，在这个过程中，可能对一些用户的使用习惯造成不便，敬请谅解!”但百度并未透露新闻搜索引擎何时能完成升级改版恢复正常。
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博客昨天才重新解析上线，由于关闭了20天，直接导致被K,所以恢复收录成了我比较关心的事情，虽说不在乎，但是我相信任何一个站长朋友都不会希望自己的网站不被收录。所以睡觉之前就用站长工具查看了一下，乖乖，百度已经收录了首页，给了当天快照还是2个小时之前的，照此速度，看来最近几天应该是可以恢复正常收录了。
今天的烟台是进入2012年以来最热的一天，在外面溜达了大半天，赏花赏日赏妹纸，少了黑丝，多了屌丝;当然也有让哥佩服的五体投地的羽绒服哥和各种棉衣哥、风衣姐的;真的是印证了---二郎神再2也是神，就在回到办公室之前，接到工信部短信说接入状态变更，哥知道是解放了，所以马上回到电脑边解析生效。
最近博客关闭期间发生的一些事情：
1、公司招聘了好长时间也没有招个合适的人，哥怒了，要求公司去人才市场办理现场招聘，之前我也是去考察过几次，人气不够，真是想招人的公司招不到合适的，而同时又有很多人找不到工作。我在招聘摊位前稍微停留，就有人热情的招呼我：“请问找什么工作啊”，哎，感觉是时光倒转了一样，完全换位了，招人的比找工作的着急的很。
...由于主题网站备案的原因，本博客关闭整整一个星期，操蛋的备案啊。
在关闭之前我已经通过QQ签名的方式来发布了一个公告，截止目前共有2名友链撤掉链接，总体来讲人缘还不错。本博客还会继续一段时间的不定时关闭，所以在意友情链接的朋友你可以现在就把我的链接去掉了。
关闭期间发生的一些琐碎小事：
1、宕机7天，快照连续更新7天，百度对我还是比较仁慈的，谢厚爱。其他现象没怎么关注。
2、宕机第二天，有人要买广告位，被告知不定时关闭，完全正常以后会再联系。
...一个企业建立的数据分析体系通常细分到了具体可执行的部分，可以根据设定的某个指标的异常变化，相应立即执行相应的方案，来保证企业的运营的正常进行。根据以往的经验，理出电子商务企业这的数据分析体系，这里的数据分析体系只是一个大致的、框架性的，这里更多是一个成熟的，共性的指标，而更多的则需要大家根据自身的情况去细化和完善，从而制定对企业更有意义的指标。
龙年过完了，很多企业也从节日的气氛中复苏过来，开始新一年的征程。但是由于多方面原因，春节放假成为了公司人员流失最为严重的阶段，所以很多企业在年初的这段时间都面临着同样一个问题——员工的招聘，或者说优质员工的招聘。而这些流逝的工作者也亟待找到一份更合适自己的工作，求职招聘成了最近一段时间大家热议的话题。
求职招聘方式的日新月异
说到求职，随着社会的不断发展经历了很多形态的变化，从早期通过报纸和企业的招聘栏获取信息到去拥挤的人才市场投石问路，从拿着一纸简历跑招聘会到在求职招聘网站上发布信息。从中不难看出，求职招聘方式朝着更方便、更准确的方向在转变。特别是在互联网行业日益发达的今天，去网上发布求职简历成为求职的主流渠道。诸如智通等专业性网站为求职者和企业提供了一个相互检索的场所。
...最近一段时间打开网页一直在等待Gravatar头像加载，打开速度无形中影响到了用户体验，不知道是空间问题还是Gravatar问题还是所用的Chrome浏览器问题，因为在IE下貌似是正常的，所以想到了去掉这个头像。然而去掉头像又有点影响美观了，犹豫不决啊，去网上找了下去掉Gravatar头像的方法，以备不时只需。
由于本博客用的是卢松松的模板，修改方法就以这个模板为准了：
1：打开CSS文件找到/*#comment-list ul.parents li.depth-1 dl dt和#comment-list ul.parents li.depth-1 dl dt img 这两个CSS标签所有内容，删除!
...这几天facebook伴随着IPO启动，创造了大量的百万富翁，也吸引了众多媒体和站长的眼球。在国内还需要翻墙才能上的facebook究竟有多少魅力，一起看看运营Facebook的五个核心价值，摘自扎克伯格的公开信。
关注影响力
如果我们希望对社会做出最大的贡献，实现这一途径的最佳办法就是确保我们始终专注于解决最重要的问题。这听上去简单，但我们认为大多数公司都做得不好，浪费了大量时间。我们期望Facebook的每一个人善于发现最大的问题并予以解决。
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