2019年通辽霍林郭勒市事业单位人才引进公告

2019年通辽霍林郭勒市事业单位人才引进公告

  1、笔试。

笔试满分100分,笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试。

  2、面试。

面试满分100分,采取结构化面试。 根据笔试成绩,按照岗位引进人数1:3比例确定参加面试人员。 笔试成绩末位出现并列的,全部进入面试环节。   3、总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

  (四)体检。 按总成绩由高到低依次等额确定参加体检人员,总成绩末位出现并列的,全部进入体检环节。 因体检不合格出现空缺名额的,按总成绩依次等额递补。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。   (五)公示。

对体检合格的拟引进人选进行公示,公示期5个工作日。   (六)聘用。

对经公示无异议的拟引进人选,与聘用单位签订聘用合同,由组织、人社、编办、财政等部门办理聘用手续,纳入事业编制管理。   五、其他事项  具体考试时间及其他事项另行通知。   霍林郭勒市人力资源和社会保障局  2019年9月11日  相关阅读。