中日介护人才供需现状

中日介护人才供需现状

  日本是亚洲最早进入老龄化社会的国家,目前日本65岁以上老人约为3000万人,占总人口比例的%,相当于每5人中就有1名老人。

围绕着庞大的人口,日本社会逐渐形成了相对应的医疗看护、养老居所等老年化产业。

由于日本本国产业链的用工需求存在,导致很多养老机构的用工无法跟上,急需引进国外人才填补用人慌。

  在日本,有一种特殊的护理人员,就是介护士。

介护士的全称是“介护福祉士”,是指使用专门的知识和技术,辅助身体或精神上有障碍者的日常生活。

介护士通常就职于养老院、老人保健中心、医院及残障人士服务机构。   介护是指以照顾日常生活起居为基础、为独立生活有困难者提供帮助。

其基本内涵为自立生活的支援、正常生活的实现、尊严及基本的人权的尊重和自己实现的援助。 主要介护对象为生活不能自理的弱势人群,包括不能完全独立生活的老年人、儿童和残障者。

介护的目标是以照顾被介护者的日常生活并丰富他们的文化生活为主,提高被介护者的生活质量,最大限度地实现其人生价值。

  在国内,护理专业学生就业竞争激烈,收入低,工作强度高,医患关系紧张,人满为患,工作环境拥挤。 而日本目前正处于少子化和老龄化的社会结构中,专业护理人才严重缺乏。 故日本厚生劳动省医政局实施了新的医疗体制改革,允许聘用取得日本护士资格的外籍人士进入日本的医疗机构工作。

  医护职业在日本非常受尊重,待遇丰厚,年薪20-30万RMB,保险、休假等福利完善,工作环境舒适,并可以取得长期的工作签证。

根据日本政府规定,我们的留学项目为中国人获得日本护士、介护从业资格和赴日工作经验而设。 为热爱护士、介护这份高尚职业的中国年轻人提供赴日本就业机会,让他们学习日本先进经验,提高业务水平,深度体验日本文化。