2019邢台农信社定向选用小贷中心客户经理及柜员岗位劳务派遣工复审结果

2019邢台农信社定向选用小贷中心客户经理及柜员岗位劳务派遣工复审结果

(五)面试进入资格复审人员,请于7月24日登陆河北省人事考试网查询资格复审结果,资格复审合格者在网上自行打印《面试通知单》,持《面试通知单》及身份证原件参加面试。 面试时间:7月27日,具体地点、要求、分组以《面试通知单》为准。

面试结果(进入下一阶段审核)7月28日通过河北人事考试网公布。

(六)体检相关部门再次审核相关信息合格者,根据选用计划和面试成绩,按1:1的比例确定体检人员。

比例内末位面试成绩如出现并列,笔试成绩较高者进入体检。

体检参照公务员录用体检标准执行,费用由参加体检的考生自理,体检时间、地点等具体要求另行通知。

体检不合格者,取消选用资格。

该岗位空缺按面试成绩高低依次递补。 (七)公示根据体检结果,在各县级行社进行公示。 公示内容包括拟聘用人员准考证号、姓名、性别、毕业院校、学历及专业,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。

(八)岗位培训小贷中心客户经理培训包括理论培训、业务培训、业务见习、考核等阶段,在理论培训和业务培训阶段,不合格人员由第三方培训公司直接淘汰。 柜员岗位劳务派遣工要严格遵守农村信用社各项规章制度,并进行岗前培训,培训合格后方可上岗,培训不合格者,取消上岗资格,退回劳务派遣公司。

(九)选用培训结束后,劳务派遣公司与被选用人员签订劳动合同,派遣到用人单位工作。

本次劳务派遣期限2年,试用期2个月。 用人单位负责对被选用人员进行考核,并将考核结果做为劳动报酬和是否继续使用的依据。 日常管理由劳务派遣公司负责。 以上内容节选自:《》原链接:http:///=86618。