东营为干部担当作为干事创业注入新动能

东营为干部担当作为干事创业注入新动能

日前,东营市组织第64期县处级领导干部进修班98名学员到杭州市委党校进行异地教学培训,这是东营市推行“党校+高校+党性教育基地+对标先进地区学习”培训模式的一个重要环节。 期间,邀请专家围绕“双招双引”、金融产业发展、乡村振兴等领域进行授课,还到江干区行政服务中心、滨江智慧e谷、海康威视、梦想小镇、凤岐茶社等进行现场教学,到嘉兴南湖革命纪念馆进行党性教育,让学员受益匪浅。 今年以来,东营市紧紧围绕中央、省委关于激励干部担当作为的要求,紧扣中心大局,坚持问题导向,深化改革创新,精准化、高质量培训干部,为干部担当作为干事创业注入新动能。

补精神之“钙”,让干部想干事。 建设高素质干部队伍,首先要加强理想信念教育。 近年来,东营市坚持用学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,新开发系列教学专题,作为各主体班次的主课,课时量达到党的理论课程总课时的50%以上。

为让更多的干部到党校接受系统培训,及时调整党校办学规模,将市委党校主体班次培训从每年2期、100人扩大到每年4期、400人,3年对全市县处级干部轮训一遍。 各部门单位举办的短期专题培训班次,全部围绕培训主题系统梳理习近平总书记重要论述,并至少开设1次习近平新时代中国特色社会主义思想专题课。 同时,积极采取“教师导读+集中研讨+个人自学”的方式,并把“课堂讲”与“现场看”有机结合起来,推动干部真正学懂弄通做实。

通过理论学习,教育引导干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,进而增进干部自觉,鼓舞干部斗志。

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